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    山西興業(yè)投資控股集團(tuán)公司和諧文化

                                      
    
                                      
    
                                      
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                                      2017-05-29
                                      

                                      
    
                                      
        

                                      
    
                                      
        

                                      

                                      
    
                                      
    

                                      

                                      
    
                                      
	堅持以人為本，關(guān)心員工生活，改善生產(chǎn)環(huán)境，實施勞動保護(hù)和安全培訓(xùn)。深入開展“勞動競賽”和“名師帶高徒”活動，提高員工技能和整體素質(zhì);在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和效益提高的同時，員工收入穩(wěn)步增長;組織員工榮譽(yù)療養(yǎng)和職業(yè)健康體檢，辦理大病互助和女工體檢，建立健全困難幫扶長效機(jī)制，持續(xù)開展“送溫暖”“金秋助學(xué)”“助殘幫扶”及“教師節(jié)”、“重陽節(jié)”等慰問。組織開展元宵節(jié)燈展、毽球、羽毛球、龍舟、健走、廣播操、歌詠比賽、消夏晚會等多種形式的群眾文體活動，形成興業(yè)的特色文化，凝聚了團(tuán)隊精神、豐富了員工生活。